Молодежный кадровый резерв - 22 Февраля 2018

Главная » 2018 » Февраль » 22 » Молодежный кадровый резерв

12:38

Молодежный кадровый резерв

19 февраля 2018 года по инициативе врио Губернатора Самарской области Д.И.Азарова объявлен набор в состав МОЛОДЁЖНОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (МКР).

ЦЕЛЬ: своевременное удовлетворение потребности в молодых квалифицированных специалистах для государственных и муниципальных органов, их подведомственных организаций, и иных организаций, а также сокращение периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

возраст от 18 до 25 лет включительно;

наличие гражданства;

успешное обучение по программам 4-5 курса специалитета, 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры в образовательных учреждениях высшего образования или выпускники образовательных учреждений высшего образования не старше 25 лет.

КОНКУРС СОСТОИТ ИЗ 3 ЭТАПОВ:

1 ЭТАП

1. Сбор документов от кандидатов

Участникам конкурса необходимо: заполнить заявление, биографическую анкету, написать мини-эссе по требуемой теме, получить рекомендательные письма (не менее 2-х) от лиц, которые могут дать по участнику конкурса характеристику (представители образовательных учреждений, руководитель организации и др.).

2. Анализ документов (проверка заполненных участником конкурса данных, выставление рейтинга участников конкурса по итогам 1 этапа).

2 ЭТАП

Проведение оценочных мероприятий

Площадка мероприятий – государственное казённое учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» (далее - Самарский региональный ресурсный центр) по адресу г. Самара, ул. Скляренко, 20.

Что будут оценивать:

профессиональные знания;

личностные компетенции;

профориентационную направленность;

навык самопрезентации;

групповые компетенции (умение работать в команде).

3 ЭТАП

1. Заседание конкурсной комиссии.

2. Закрепление наставников утвержденным участникам МКР и составление плана их профессионального развития.

КАКИЕ ОТКРЫВАЮТСЯ ВОЗМОЖНОСТИ:

получение индивидуального плана профессионального развития;

размещение мини-резюме на сайтах Правительства Самарской области, Самарского регионального ресурсного центра и органа власти (организации) наставника;

преимущество при участии в конкурсах на замещение вакантной должности органа власти Самарской области (включении в кадровый резерв);

обучение по приоритетным направлениям подготовки;

участие в значимых мероприятиях региона;

стажировка (практика) у высококвалифицированных наставников.

Прием документов в МКР осуществляется до 16 марта 2018 года (включительно). Документы необходимо направить по адресу электронной почты shlyahovav@samregion.ru, в формате WORD и PDF.

За обновлениями информации следите на сайте Самарского регионального ресурсного центра http://rrc.samregion.ru/.

Пресс-релиз для электронных и печатных СМИ органов местного самоуправления в Самарской области